我一直在說，性，尤其是勃起，一定是身體在最放鬆的狀態下，做的最自然的事！
可往往，很多人就是無法放鬆，甚至於焦點全部在怎麼還不起來，最終的結果可想而知，自己以為自己得了陽痿的病，於是心情恍惚不定~
上一周，我就接了一個這樣的案例，他加我了兩個多月，考察了我倆月，終於決定還是信任我並報名了私教，在此我也感謝他的信任；
這個案例是這樣的，他有女朋友，同時年輕人嘛，也喜歡在外面玩，那麼遇見性格好的女生還好，發揮很棒，但要是遇見性格不好的女生，讓自己得不到放鬆，那就不好了，直接起不來；我問他，那和女朋友在一起怎麼樣，他說很好啊，沒一點問題；
嗯，這個案例就是這樣，所以說明一點，遇見不能讓自己放鬆的人，自然就心理緊張加重，所以，就出現心因性的ED了；
幾乎所有的人都知道，只要放鬆心情就可以了，可是，怎麼放鬆？這才是最大的問題，說起來容易，做起來可真不簡單！於是，我開始了解，感知他的心理變化
心因性ED最難的是，要去感知案例的心理變化，而不是教條式的講給他理論，我相信再找我之前，他肯定無數次暗示自己要放鬆了，但問題是，他一定在做著某些心理鬥爭；
而性心理咨詢師的角色，更應該是一面鏡子，我們要幫助他發現，覺察，並且照見自己，最終，他才會自己調整觀念，並做出選擇；
須知：對於心因性案例來說，我絕不會用患者，病情一類的詞語，並且多是以第一人稱的方式對話，而不是命令式的，因為，要讓他完全放鬆；
唯一就一個要求，回復這些問題的時候，一定是在自己很放鬆，心情很好，絕不會被外人打擾到的環境下，再來填寫；
就這樣，我得到了他的回復，出於對個案隱私權的保護，我就不分享詳細內容了，他的回復大致是這樣的：他是一個完美主義者，所以對於任何事情都要求絕對完美，決不允許有任何差錯，也正因為這樣的完美主義，會使得他無法原諒自己在性能力方面有任何表現不好，剛好我們都知道，很多人約P的時候，都是借酒助性，這種事情一般發生在後半夜，最大的不爽莫過於身體會很疲憊，況且酒這東西，恰到好處剛剛好，多了，就很可能影響勃起了；
所以在這種疲憊，酒後，又是有過『ED』過往史的摧使下，自然心理緊張，越是想讓它起來，它越是不起來，於是，尷尬就是這樣發生的……
隻是，這樣的挫敗感，很容易造成心理的壓力過重，那麼自然就會惡性循環，身心受盡折磨，一直活在自卑中~
所以，我斷定這個案例有幾個非常重要的點，需要打通：
1.對生活觀念的態度，疲憊，酒後等因素，極大程度上會造成身體反應遲鈍甚至沒反應，案例是否可以接受這些《不正常》的因素是正常的，那麼今天就此親親抱抱就休息了，第二天卷土重來，是不是效果會更好呢？
但這個觀念很難打通，畢竟，這是約P，彼此雙方本來就很有目的性，所以…..
2.愛自己，還是更愛別人呢？
如果我可以結果我身體的不適感，今天就此打住養精蓄銳，那再好不過了；但大部分人這時候更在乎對方對自己的評價，害怕女人的嘲笑，這也是大部分男性在床上的心理變化；
3.是否可以先不約了，與女友或可以放鬆下的伴侶，長期在一起呢？
但，男人的天性就是好色，征服，他，真的願意這樣安靜一段時間嗎？
備註：在與案例的溝通中，我是堅決不能去解決他在乎的『ED』問題，這本是一個錯誤的觀念和生活方式，我還要強行把錯誤的事情給他做成對的，那幾乎不可能，除非用藥，但這不是我的作風，所以在後期溝通的過程中，我一直沒有與他聊ED的事，有意避開這個焦點性問題；
我們溝通了大概七天的時間，過程其實並不順利，剛開始的時候他一直沉浸在如何改善ED這個問題上，直到最近幾天，他的觀念及態度發生了逆天的變化；
他也了解到，原來有很多男性都會發生這種問題，並且偶爾的『失敗』是一件非常正常的事情，再加上對我講的那三個點的認可，心態自然會發生翻轉，而我，也看到了一個不一樣的他，我記得今天早上他說了一句話：相信相信的力量！
我還記得，在過程中，我問過他一句，如果你以後的事業中，遇到了你的確跨越不過去的鴻溝，你又該怎麼辦？難道，要一直給自己施加壓力，而不是揚長避短把事業發展到更好嗎？
從那句話開始，他開始若有所思…….
然後我又加了一句：和深愛的人好好生活，好好奮鬥，偶爾開個葷，我能理解你，但焦點更應該是如何把事業做大，認真的男人，最有魅力！
備註：因為案例的隱私性，所以我答應他不做詳細分享，這裡就不截圖了；
那我們來總結一下這個案例，其實這就是一個觀念和價值觀的問題，與身體素質並無任何關系，而往往被偽科學和利益下的錯誤引導，就無形中與ED掛上鉤，會給個案造成更深的心理傷害；所以，我一直說，性本是一個復雜的系統性工程，絕對不是做做訓練，擠捏提拉兩下，學點技巧就能解決問題的，一定要具體問題具體對待，否則，將是對個案的二次傷害！
其次，在於心因性個案的溝通過程中，溝通方式是最考驗一個性心理咨詢師水平的，避免教條式的理論，更要避免他的敏感字眼，一路引導他更有信心，而非否定和強行灌輸理念！
最後我再說一句，心理性問題其實說難也難，說簡單也簡單，都需要通過大量的溝通，找到個案內心的結，打開它，才能解決問題，否則，永遠是治標不治本！