惡性事件越來越多,是不是該反思一下基層工作了?

年前的溫州平陽殺人案,臘月二十八死了6人,這個年,好幾個家庭過不好。

而網上鋪天蓋地的分析,都指向宅基地糾紛,兇手曾進過上訪,但是沒有解決,積怨已久,以至於釀成慘案!

公安通報

惡性事件越來越多,是不是該反思一下基層工作了?

網友評論

1,上訪兩年半無果

2,父親被打得腿殘疾且被判刑無法工作

這兩條傳言還未證實,如果是真的,那說明基層漏洞很大,至少失了公平公正。

而這兩天東莞又出了一起當眾連殺三人的惡性事件。

公安通報

據網友評論,是因為工資糾紛而產生的矛盾。

4000塊扣了三千多隻得400塊錢,這對一個底層打工人來說,是太過分了。

不過消息還沒有證實,得等官方宣佈。

但是看兇手的狀態,顯然不是激情殺人,而是有預謀的,警察來的時候,還很配合,說明不是隨意報復社會。

這兩件事情,都說明了一個問題,就是基層沒有解決矛盾糾紛的能力。

溫州的上訪沒有解決村民與村支書的矛盾。

東莞的工廠沒有解決勞資糾紛。

而在理論上,我們都可以通過合法途徑解決各種問題。

即便不盡如人意,也斷不可能釀成如此嚴重的後果。

能產生如此嚴重的後果,我覺得一定是有關部門沒有做好基層工作,或許存在推諉、包庇、或者其他有失公允或有失本分的情況。

這與設立基層組織的目的相違背了!

而除了這兩起惡性事件,我們對基層服務的印象,還是有各種問題的。

工作人員不耐煩,態度差的新聞常常有,雖然不至於出大問題,但是這種態度,肯定解決不了上面兩起糾紛,從而無法把矛盾消除!

基層工作,任重道遠啊!